رابطه سه‌گانه تاریک شخصیت با مشکلات کارراهه: نقش میانجی گرایانه عدم تحمل بلاتکلیفی

نوع مقاله : مقاله پژوهشی

نویسندگان

1 (نویسنده مسئول) استادیار گروه روان‌شناسی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد نیشابور، نیشابور، ایران khodabakhsh@ut.ac.ir

2 کارشناسی ارشد روانشناسی بالینی، گروه روانشناسی، واحد نیشابور، دانشگاه آزاد اسلامی، نیشابور، ایران

10.30473/jpsy.2025.74000.1086

چکیده

چکیده
پژوهش حاضر با هدف بررسی رابطه سه‌گانه تاریک شخصیت با مشکلات کارراهه با نقش میانجی گرایانه عدم تحمل بلاتکلیفی انجام گرفت. این پژوهش از نوع پژوهش‌های توصیفی-همبستگی و مدل‌یابی معادلات ساختاری بود. جامعة آماری شامل کلیه دانشجویان دانشگاه آزاد اسلامی واحد نیشابور در سال تحصیلی 04-1403 بود که از میان این افراد 340 نفر به روش نمونه-گیری خوشه‌ای چندمرحله‌ای انتخاب شدند. داده‌های مورد نیاز پژوهش با استفاده از پرسشنامه‌های مشکلات کارراهه CDDQ، تحمل بلاتکلیفی سیمونز و گاهر (DTS) و سه‌گانه تاریک شخصیت جانسون و وبستر (۲۰۱۰) جمع‌آوری گردید و به‌وسیله‌ی نرم‌افزارهای SPSS-24 و SMART-PLS4 تجزیه‌وتحلیل شد. یافته‌ها نشان داد مدل تحقیق با ساختار عاملی و زیربنای نظری برازش مناسبی دارد؛ بدین‌صورت که شخصیت تاریک به‌تنهایی 24% از واریانس عدم تحمل بلاتکلیفی و متغیرهای شخصیت تاریک و عدم تحمل بلاتکلیفی روی‌هم‌رفته 74% از واریانس مشکلات تصمیم‌گیری کارراهه را توضیح داده‌اند. همچنین اثر غیرمستقیم شخصیت تاریک بر مشکلات تصمیم‌گیری کارراهه با میانجی‌گری عدم تحمل بلاتکلیفی برابر 262/0 و مقدار آماره تی در سطح اطمینان 95% معنادار شده است، درنتیجه شخصیت تاریک بر مشکلات تصمیم‌گیری کارراهه باتوجه به نقش میانجی عدم تحمل بلاتکلیفی تأثیر معناداری دارد و مقدار مثبت بتا (262/0) نشان از مثبت بودن این اثر می‌باشد. با توجه به یافته‌های حاصله می‌توان گفت که سه‌گانه تاریک شخصیت عاملی بسیار مهم در شکل‌گیری مشکلات کارراهه دانشجویان است و عدم تحمل بلاتکلیفی نیز در این رابطه نقش میانجی‌گرانه معناداری بازی می‌کند و جهت کاهش مشکلات کارراهه دانشجویان لازم است که به هردو متغیر سه‌گانه تاریک شخصیت و عدم تحمل بلاتکلیفی توجه شود.

کلیدواژه‌ها

فایل ها

هم رسانی

ارجاع به این مقاله

آمار