اهداف و چشم انداز

کارکردن فراگیر ترین رفتار انسان است که نیازهای مادی و معنوی را برآورده می کند. هدف اصلی روانشناس کار، مطالعه و کاربرد آن دسته از اصول و یافته های علم روانشناسی است که در رابطه بین انسان و کار او اثر می گذارد. فصلنامه روانشناسی کار یک مجله علمی تخصصی وابسته به دانشگاه پیام نور است که بعد از یکسال از انتشار مجوز علمی -پژوهشی خود را از کمسیون نشریات دریافت خواهد کرد. در این راستا فصلنامه روانشناسی کار از محققان و علاقه مندان دعوت می نماید مقالات علمی خود را  طبق فرمت مجله به این آدرس ارسال نمایند. http://jpsy.journals.pnu.ac.ir

برخی از محورهای مجله به شرح ذیل است:

فرایندهای روانشناختی در محیط کار

شخصیت ، کار و حرفه

جو سازمانی  و پیامدهای روانی و رفتاری 

جوانان و شغل

 

رضایتمندی شغلی و حرفه ای

بحران های روانی و اجتماعی و کار 

اعتیاد کاری، تعهد شغلی  

فضای مجازی و انتخاب شغل

 

فشارهای کاری

توانمندی حرفه ای کارکنان

کارهای تیمی و عوامل مرتبط

بازنشستگی و مسایل مرتبط با آن

 

ارگونومی و طراحی محیط کار

کارآفرینی و استارتاپ ها

روابط فرهنگی و هماهنگی میان انسان و ماشین

مشاوره شغلی و حرفه ای

عدالت کاری و توزیع عادلانه پاداش

گروهها و روابط گروهی

استعدایابی شغلی و حرفه ای

سنجش و استعدادیابی شغلی

آزمونهای استخدامی و حرفه ای

مطالعات تطبیقی مرتبط با فرهنگ و نگرش کار

روابط  درون سازمانی

بهداشت روانی و کار