امروز که در آستانه انقلاب صنعتی چهارم هستیم شاهد تغییرات بنیادین در سه حوزه فیزیکی، دیجیتال و زیستی خواهیم بود، که نتیجه آن تغییر بی سابقه در الگو های اقتصادی و کسب و کار خواهد شد – بنابراین با تغییرات ناشی از آن، فضای انجام کار،شرح وظایف، ماهیت و شیوه انجام کار دگرگون می شود. استفاده از یافته های علم روان شناسی در بحث کارنیازمند انجام استفاده از یافته های علم روان شناسی در بحث کار و استفاده از دانش پایه و کاربردی در این حیطه می باشد و این جز با انجام پژوهش های علمی و دقیق میسر نیست. با توجه به خلاء مجله ها و منابعی علمی موجود در ایران وجود منبعی از تحقیق که متمرکز بر مسایل مرتبط با کار باشد می تواند کارگشا باشد. فصلنامه روانشناسی کار با هدف انتشار نتایج مطالعات علمی در زمینه مباحث کاری و روانشناسی است. در ساختار این نشریه دانشگاه پیامنور صاحب امتیازو سر دبیر آن دکتر مجید صفارنیا استاد گروه روانشناسی دانشگاه پیامنور است. دفتر این نشریه در دانشگاه پیام نور است.
سیاست دسترسی آزاد
این نشریه دسترسی باز و آنلاین را به تمام محتوای چاپ شده و در دست چاپ را را دارد. با این هدف که بتواند دسترسی رایگان را به مقالات منتشر شده برای تبادل دانش در سطح وسیع فراهم نماید.
قانون کپی رایت
تمام مقالات دارای دسترس باز هستند و از CC BY 4 تبعیت می کند.