تعداد دوره‌ها 3
تعداد شماره‌ها 9
تعداد مقالات 52
تعداد نویسندگان 114
تعداد مشاهده مقاله 19,232
تعداد دریافت فایل اصل مقاله 8,145
نسبت مشاهده بر مقاله 369.85
نسبت دریافت فایل بر مقاله 156.63
-----------------------------------------
تعداد مقالات ارسال شده 81
تعداد مقالات رد شده 18
درصد عدم پذیرش 22
تعداد مقالات پذیرفته شده 52
درصد پذیرش 64
زمان پذیرش (روز) 69
تعداد پایگاه های نمایه شده 1
تعداد داوران 27

کارکردن فراگیر ترین رفتار انسان است که نیازهای مادی و معنوی را برآورده می کند. هدف اصلی روانشناس کار، مطالعه و کاربرد آن دسته از اصول و یافته های علم روانشناسی است که در رابطه بین انسان و کار او اثر می گذارد.  در این راستا گروه روان‌شناسی و علوم تربیتی دانشگاه پیام نور با محوریت دانشگاه پیام نور استان فارس و همکاری اساتید دانشگاه‎ها، اقدام به راه‌اندازی فصلنامه «روان‌شناسی کار» نموده است. لذا از کلیه اساتید و پژوهشگران که در زمینه‌های پژوهشی نشریه فعالیت می‌نمایند دعوت می‌شود مقالات خود را جهت بررسی و چاپ به این نشریه ارسال نمایند.

 لطفا در صورت بروز مشکل در ارسال مقاله یا دریافت رمز عبور و بقیه موارد از طریق پست الکترونیک سوال خود را مطرح کنید

پست الکترونیک نشریه: jpsy@pnu.ac.ir 

etl.journalpnu@gmail.com

هزینه بررسی و پذیرش مقاله : در حال حاضر نشریه جهت بررسی اولیه و پذیرش مقاله هزینه ای دریافت نمی کند.

                         

 این نشریه با همکاری انجمن روان‌شناسی اجتماعی ایران منتشر می شود. *تفاهم نامه*

برخی از محورهای مجله به شرح ذیل است:

فرایندهای روان‌شناختی در محیط کار

شخصیت و انتخاب کار و حرفه

رضایت‌مندی شغلی و حرفه‌ای

فشارهای کاری

بحران‌های روانی و اجتماعی و کار

توانمندی حرفه‌ای کارکنان

جو سازمانی و پیامدهای روانی و رفتاری

اعتیاد کاری، تعهد شغلی

کارهای تیمی و عوامل مرتبط


دانلود مقاله از سایت فصلنامه رایگان است.

تمام مقالات دارای دسترس باز هستند که از  CC By $ تبعیت می کنند.

شماره جاری: دوره 3، شماره 1 - شماره پیاپی 9، آبان 1403 

شناسنامه نشریه

صاحب امتیاز

سردبیر مدیر مسئول مدیر داخلی
دوره انتشار
فصلنامه
شاپا الکترونیکی

بانک ها و نمایه نامه ها